精选优质文档-倾情为你奉上新员工岗前培训计划一、培训目标(一)了解的历史、现状和未来,熟悉、领会并认同企业文化的理念、要求;接受企业的价值理念,培养良好的品格。(二)熟悉公司有关管理制度,培养学生的纪律意识、服从意识以及团队合作意识。(三)掌握酒店员工应具有的服务意识、基本行为规范,达到酒店员工的基本素质要求,以及通过形体礼仪的强化训练,形成良好的行为习惯。二、培训计划1、第一天计划培训内容:时 间培训项目培训内容培训人第一天8:30新员工第一天培训签到第一天8:309:00员工手册公司简介第一天9:0010:30员工手册劳动人事、员工福利、培训与发展第一天10:4011:40员工手册行文规范、奖惩条例、安全手册第一天11:4012:00员工手册提问上午所培训重点内容第一天12:0012:30员工食堂午餐就餐第一天12:3013:30企业文化手册公
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