公司职业素养培训规划方案(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上深圳市沃特新材料股份有限公司职业素养培训规划方案AHR管理中心制定： 审核： 批准：目 录第一章 总 则一.目的为培养基层管理（班组长）和中层管理者的职业素养，激发员工的工作活力，提升员工的职业意识和工作效率，提高绩效，从而增强企业的整体综合竞争力。二.培训目标通过推行职业素养的培训，提升公司基层和中层管理人员的学习能力与创新能力，提升员工的综合素质和绩效。三培训对象基层管理（班组长）和中层管理者。第二章 培训管理一.培训课程模型建设职业化培训就是在工作之初对员工的态度、行为、方法等进行引导和培训，以提高其基本职业素养，使员工最大限度激活工作热情、提高工作效率、进而提升团队绩效。1、从专业走向管理基层管理者职业素养