滤网公司人力资源手册.docx

滤网公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第三章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25第九章 绩效考评指标与设