太阳镜公司人力资源计划方案.docx

太阳镜公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的基本原则29第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 绩效考评方法的比较36第十章 市场薪酬调查分析38一、 薪酬市场调查的程序38二、 市场薪酬调查数据的分析方法40第十一章 员工福利管理分析43一、 员工福利的概念4