文具公司人力资源计划方案.docx

文具公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额管理的内容10第四章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额不定期修订13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15第六章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 改进过细劳动分工的方法19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 绩效考评方法的应用策略42第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效考评标准及设计原则46