啤酒项目人力资源整体解决方案.docx

啤酒项目人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 企业人力资源费用的构成11第三章 劳动定额水平14一、 用实耗工时来衡量14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 参加招聘会的主要程序25第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 培训项目的设计与管理应关注的问题37二、 企业员