太阳镜公司人力资源管理计划参考.docx

参考太阳镜公司人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第四章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 工作轮班制度的概念和种类12三、 两班制14四、 三班制14五、 多班制15第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第七章 员工职业生涯规划信息采集49一、 职业与职业生涯的基本概念49第八章 绩效考评系统50一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突50第九章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考评指标设计52第十章 专项薪酬管理制度的起草56一、 起草单