精选优质文档-倾情为你奉上综合管理部工作职责1、制定完善公司行政、人事、园区管理等方面的规章制度，做好各类文件的起草、发布工作，并检查、跟踪落实情况；2、负责公司人力资源规划修订、员工招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬、社保缴纳、劳动关系处理等工作；3、公司会议的通知组织及会议纪要整理、下发、跟进工作；4、公司行政、人事、园区等各类档案的登记、归档、保密工作；5、办公用品领用登记、保管、日常统计及申购工作；6、做好企业文化建设和对外宣传工作，丰富公司企业文化内涵；7、公司微信公众号、网站、网络、电话等的管理、维护工作；8、各部门及园区运营的协调、配合，目标责任书的定期考核，做好各部门及园区动态、信息汇总；9、公司各类活动、团队建设活动的策划、组织工作；10、负责部分对外接待工作，做好与政府对口部门的关系处理；11、公司福利的统计、发放工作；12、公司各科室固定资产统计、调配登记和日常使用监督；13、负责办公区域的环境卫生管理，做好防火、防盗等安全管理工作；14、公司领导安排的其它工作。创业培训部工作职责
