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滤网公司人力资源计划方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额水平16一、 现代劳动定额的发展趋势16二、 劳动定额水平的概念和种类20第四章 招募方式的选择22一、 实施内部招募与外部招募的原则22二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 能力测试29第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 实现培训资源的充分利用32第八章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 企业员工绩效申诉的处理37第九章 绩效考评方法40