储能电池公司人力资源实施计划(参考).docx

(参考)储能电池公司人力资源实施计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 甄选环节的评估12第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 其他几种模型22二、 培训需求循环评估模型22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训效果评估方案的设计29第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评的程序与流程设计34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考