(参考)稀土公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额不定期修订11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18第五章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动协作21二、 人力资源时间配置的内容23第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 三维培训需求分析模型27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效
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