光瓶酒公司人力资源实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 招聘成本效益评估18第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 改进过细劳动分工的方法22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训效果的跟踪与监控27第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训课程的实施与管理31二、 企业员工外部培训的实施34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42
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