劳动监察法律基本知识(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动监察法律基本知识劳动监察大队 彭昌来一、劳动保障监察的概念劳动保障监察，是指法定的专门机关代表国家对劳动和社会保障法律、法规的执行情况进行的检查、处理、处罚等一系列监督活动。是具体行政行为的行政执法程序。政府机构改革后，劳动保障监察被赋予了新的内涵，整合后的人力资源和社会保障监察执法工作，都可以称为劳动保障监察（摘自人社部闫宝卿在监察工作会议上的讲话）。二、劳动监察法律依据劳动保障监察上位法是劳动法，行政处罚法。劳动监察法律依据：1、法律：劳动法、行政处罚法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、行政许可法、行政强制法、行政诉讼法、行政复议法、刑法、工会法、妇女权益保障法、残疾人保障法、未成年人保障法、公司法、赔偿法等。2、行政法规：劳动保障监察条例、劳动合同法实施条例、社会保险费征缴暂行条例、工伤保险条例、失业保险条例、禁止使用童工规定、女职工劳动保护规定、关于职工工作时间的规定、职工带薪年休假条例、