参考生物保鲜剂项目人力资源管理流程手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员管理的作用7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的目标10第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53二、 绩效考评误差的含义和类型55第九章 绩效考评方法62一、 综合型绩效考评方法62二、 行为导向型主观考评方法6
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