光致变色材料项目人力资源战略分析模板.docx

模板光致变色材料项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额管理的内容12第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招募环节的评估18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22二、 培训效果评估的一般程序25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理