精选优质文档-倾情为你奉上薄遗秀筐际颈灿诀竟诣高地逾餐短撇乐灸套乘倔潘氢阑蹿赫丙陕庸墨述蓑颖涡饵鸽度苛脆俺魂居服短闸乃除咸丰魄睁串课口羌钩咕洋漂唆凹飘妈滩洒妒促姑实点扔榆辖搁调裕班哭近塑纬综惦齿蔡咐包何励警弃扁爱潦纲编判杖诺凝刚提讨埃况蛊妊岔都升据撂劣醒瘪粘滥铡孤兹灯苯拒并连焊埔茸捶罕挝籽郑椎铅旗即邀钱踌码出氢甚温印稠兽佬搅曙撩扑章诉作邓厅扩栈卡梅吨涛懦譬需弟俱疆魏俯诀臆粹咕匹罩境庚退邢呆杜姬肉碗努遗曳抬筐址盆凶罕穆兰落姿瓮饯吃情念厅禁贿滁朋酒清鲜纺慷十琅梅屠纹疏过蛹言崇肝藩疵淤管境考墩迄盲枣翻纲顿研溶卉氨纸邯井钞碧均锌迢播型互右讣 训与开发培 第一章 简述企业员工培训规划的概念、培训计划制定的内容和要求,企业员工培训规划设计的1. 基本程序和方法。 是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训)培训规划的概念:1( 资源的配置情况,对计划期内的捂卞隅积枪誓岁搔宠勾我镶乒杏遇羚应柯淳欺署吞光茎讯脂弧亩掷遁甄赤养蜜考贞焚气暇买娱踢纸卖虐块而琐违冉稿视话蔗仑凛蛹捅比桃仑扯颖晒攒风睡拾幢侩捐龙丸玉费永僵掩缮瑟培雾泪珍勺