啤酒项目人力资源计划方案(范文).docx

(范文)啤酒项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第三章 劳动定额水平15一、 确定劳动定额水平的基本原则15第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 笔试的特点20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的技术22第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不