精选优质文档-倾情为你奉上培训作业指导书1 目的范围1.1 目的：提高员工的专业技术素质和业务技能，强化质量环境意识。1.1 范围：本程序适用于继续医学教育方面的人员培训。2 管理职责：2.1 科教信息科负责全所培训工作归口管理，负责制定年度培训计划，并负责全院医务人员的继续医学教育和住院医师规范化培训。2.2 人事科负责新进人员培训、岗前培训和转岗人员岗前培训、特殊岗位培训及管理干部培训。2.3 外院进修、实习医生及医技人员和本院医生及医技人员的各类培训由医务科负责执行。2.4 外院进修、实习护理人员及本院护理人员的各类培训由护理部负责执行。2.5 质管部负责质量、环境兼容管理体系3 程序要求3.1 流程图： 3.2 培训计划3.2.1 需求识别与调查：各科室在每年1月15日前负责了解本科室本年度的培训需求，并将培训需求填写在科教信息科发放的“科室培训需求申请表”，科教信息科根据调查情况分析后做出统一安排。3.2.2 拟定计划：各科室负责制订本科室培训计划，并将计划上报科教信息科，由科教信息科负责汇总，制定全所培训计
