参考抗菌材料项目人力资源实施计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 能力测试9二、 兴趣测试10第五章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11二、 企业人员招募的方式13第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评周期的确定43二、 绩效管理的职责划分47第十章 岗位评价的基
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