亚微米铜粉项目人力资源计划方案模板.docx

模板亚微米铜粉项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试提问的设计18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 甄选环节的评估21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 行为导向型客观考评方法32第十章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二、 绩效管理的职责划分39第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗