反恐奖励制度(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上反恐奖励制度一、 目的：为了不断提升公司的安全环境，提高员工反恐意识，对积极参与反恐知识学习和举报安全漏洞有功之员工奖励，以不断激励员工更积极参与公司安全管理，特制定本制度。二、 有下列情形的员工给予奖励：1. 每次都能积极参加反恐知识学习，且学习成绩突出者；2. 举报无出入证人员，经查实为外来人员的；3. 举报可疑人员经查实的；4. 举报内部阴谋经查实的；5. 举报无授权人员进入限制区域经查实的；6. 举报各类物理安全经查实的；7. 举报犯罪分子偷窃公司财物经查实的；8. 其他应予以奖励的情况。三、 奖励种类：1. 精神奖励：通报表扬，授予荣誉称号等；2. 物质奖励：现金，公司礼物，领导宴请。四、 申报流程：行政部申报厂长审批 总经理核准公布执行。 五、 本制度经公布即实施，最终解释权归行政部。xxx有限公司