各级管理人员培训制度(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上各级管理人员培训制度制度名称各级管理人员培训制度受控状态编 号第1章 总则第1条 目的1.从旧观念的羁绊中解脱出来，勇于创新。2.解除过去经验的束缚，接受新思想、新观念，创造性地开展工作。第2章 高层管理人员培训第2条 高层管理人员应具备的意识1.引进新产品或改良原有产品。2.掌握新的生产方法，了解公司经营的新技术。3.努力开拓新市场、新领域。第3条 高层管理人员要培养的素质1.身为高层管理者的责任心、使命感。2.独立经营的态度。3.严谨的生活态度。4.诚实、守信的经营方针。5.热忱服务社会的高尚品质。第4条 凡本公司高层管理人员须以企业经营效益的提高为目的，培养创造利润的思想观念。第5条 高层管理人员应随时进行市场调查研究营销方案，以推进营销活动，促进效益的提高。其中营销研究的基本步骤包括：1.确定研究主题，决定研究的目标。2.决定所需要资料及资料来源。