精选优质文档-倾情为你奉上山西纳克太原能科技有限公司入职离职管理规定编号：NK-RL/GL-2011-31 目的为了规范人事手续档案，使各项工作做到有据可依，特制订本制度。2 适用范围 本制度适用公司内部所有员工（包括日后驻外员工）。3 入职规定1、新入职人员必须填写员工基本情况登记表；2、新入职人员上岗前，上交身份证复印件2张、照片1寸、2寸各2张、学历复印件1份，作为人员基本档案；3、新入职人员必须经各部门负责人面试合格后方可上岗；4、行政人员、主管级人员经部门负责人面试后，需经人力资源行政副总面试后方可上岗。5、入职流程面试人员无异议并将该岗位的福利待遇做说明人事专员对该人员做基本了解填写基本情况登记表面试合格后办理上岗手续主管级、行政人员需人力资源行政副总面试所应聘部门负责人面试面试合格后、办理上岗手续6、新入职员工第一天工作流程中午各部门人员必须带领新员工去餐厅用餐后由各部门负责人安排该员工工作人事专员带领该员工在全面面前做自我介绍
