员工培训作业100分(共24页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上作业1第27题关于学习态度的作用，说法错误的是A.学习态度的认知功能B.学习态度的满足功能C.学习态度的动机功能D.以上有一项不是您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.02第28题培训预算的原则A.统计受训对象B.区分受训对象，合理划分投放比例C.划定内外训比例D.以上都对您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.03第29题关于工作轮换的基本原则，下列说法最准确的是A.必须了解工作转换的内涵B.要发挥工作轮换的优点C.尽量避免工作轮换的局限性D.以上都对您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.04第30题导向培训与心理契约的不同之处在于A.关注信仰和预期B.不受时间限制C.导向培训要比心理契约更广泛D.以上都对您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.05第31题关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错误的A.将培训本身作为现代企业中激励员工积极向上的