员工培训教育机制(共15页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上内蒙古东乌铁路有限责任公司 员工教育培训机制第一章 总则第一条 为建设适应公司发展的高素质员工队伍,规范员工教育培训工作,结合公司运输生产实际,使员工教育培训工作更加科学化、规范化、制度化、制定本机制。第二条 本机制中所称员工教育培训是指根据运输生产需要,对公司全体员工进行的思想政治、职业道德、安全知识、专业知识和操作技能等方面的教育培训活动。第三条 员工教育培训机制的指导思想:围绕公司安全运输生产、节支降耗和人力资源开发等中心工作,强化“三基”(基层、基础、基本功),苦练内功,为公司的安全生产长治久安和可持续发展提供坚实的人力资源与技术保障。第四条 公司员工教育培训工作目标是:通过规范的制度、先进的手段、科学的方法、内外结合构建充满生机活力、具有现代铁路特色的员工教育培训机制,提高全员的实践能力、创新能力、岗位操作能力和非正常应急处理能力,建设一支道德高尚、纪律严明、技能过硬、结构合理的一流技能人才队伍。第五条公司员工教育培训工作的基本原则是:坚持先培训、后上岗;坚

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