精选优质文档-倾情为你奉上三亚凤凰岛度假酒店2015年员工培训需求调查报告为提高培训针对性，强化培训效果，明确培训方向，找到培训最有效的方法，提高培训有效性。同时通过此次调查了解培训需求现状，并进行这些因素分析，从而改善相关培训，满足员工的培训需求。本次采用问卷调查的方式，全酒店的人员参与，共发放问卷240分，有效收回问卷163份。培训需求调查统计分析如下：一、 员工对酒店培训的认知1.1您认为公司对培训工作的重视程度如何？结果分析：从上图可以看出大家认为比较重视和非常重视的分别占44.17%和35.58%，说明大多数员工了解酒店的培训情况。二、员工对培训的意向2.1您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？分析结果：认为培训非常有帮助和有较大帮助的有40.49%和44.79%，乐意参加各种培训，这说明员工自身十分重视培训，并能够意识到培训对其自身的帮助很大。这对于酒店来说是一个好的情形。2.2您认为哪种培训方式最有效？调查显示，内部培训是最为接受的方式
