县人事局2021年工作总结与2021年工作安排 2021年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以理论和.重要思想为指导，认真开展了学习实践.活动。围绕县委、县政府确定的人才强县战略要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将2021年工作情况汇报如下： 一、主要工作 (一)强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作 1、做好2021年机关工作人员年度考核工作。根据公务员考核规定(试行)对公务员(参照公务员管理人员)、机关工勤人员2021年度的工作进行了严肃认线名国家公务员，考核为优秀的120人;称职的442人;基本称职的2人;不定等次的36人。220名机关工勤人员，考核为优秀的37人;合格的183名。 2、做好2021年公务员(人民警察)录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通2021260号文件要求，我县共补充录用10名公务员(人民警察)。全年来共办理了大
