手办公司人力资源配置方案(模板).docx

(模板)手办公司人力资源配置方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的基本概念9第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 兴趣测试20第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效考评标准及设计原则32第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、