精选优质文档-倾情为你奉上店铺考勤、假期管理规定 第一条 目的为规范店铺员工考勤及各种休假，使员工考勤有法可依，特制定本规定。第二条 适用范围本规定适用店铺全部正式员工。第三条 权责（1） 人事部负责本管理规定的制订与修改，并监督本管理规定的落实与执行。（2） 各店铺店长负责所辖员工严格执行本管理规定的责任。如因管理不力造成员工未办理请假休假、超期补假、到期未销假手续者，追究各各管理人员相关责任，若出现徇私舞弊情况，一次罚款200元，并给与通报批评处分。（3） 各店铺店长负责所辖员工的考勤汇总汇报并协助人事部处理考勤异常情况。（4） 人事部负责检查和处理各店铺考勤异常之处。（5） 人事部负责做好考勤的档案管理工作，并向总经理进行月度、季度、年度汇总汇报。（6） 总经理负责审批和签发本管理规定。第四条 考勤规定（1） 工作时间夏令时(5.1)班次时间周一至周五8:30-19:00周六、周日、节假日8:30-20:00冬令时(10.1)班次时间周一至周五8:30-18:
