参考电线电缆公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构的调查12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 录用环节的评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的含义25二、 起草与修订培训制度的要求26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型客观考评方法38二、 制订绩效改善计划的程序43第十章 岗位评价数据的处理
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