电子烟项目人力资源制度手册参考.docx

参考电子烟项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 人力资源费用支出控制的原则13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 人员招聘数量与质量评估25第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第十章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突38二