医院培训费管理使用办法(共5页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上医院培训费管理办法第一章 总 则 第一条 为规范我院培训工作,提高培训效率和质量,加强培训管理,节约培训费开支,参照 直机关培训费管理办法、 卫计局培训费管理办法等制定本办法。 第二条 本办法所称培训,是指我院相关科室在境内举办的三个月以内的业务培训。 第三条 培训经费预算由医院实行总量控制。各科室应遵循先有预算、后有支出的原则,严禁无预算或者超预算安排支出。年度终了,培训经费结余一律注销。 第四条 各科室举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则,实行统一管理,严格控制培训数量、时间、规模,节约培训资源,保证培训质量,提高培训经费使用效益。 第二章 计划和备案管理 第五条 各科室应建立培训计划编报和审批制度,实行先审批、后培训。各科室制订的年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等),各科室应在每年10月底前将下一年度培训计划报业务主管科室审核,由院班子会批准后施行。 第六条 年度培训计划一经批准,原则不

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