参考瓦楞纸板项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39
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