休闲卤制品项目人力资源方案.docx

休闲卤制品项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的基本概念14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的概念16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训有效性评估的方法23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业与职业生涯的基本概念26第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利的类别和内容35二、 福利管理的基本程序48第十一章 专项薪酬管理制度的起草52一、 起草单