精选优质文档-倾情为你奉上城 西 小 学教师专业成长实施方案(讨论稿)一、指导思想城西小学是一所新建学校,教师充满活力,却缺乏教学经验;干劲十足,却找不到教学的法宝,为不断丰富教师的教学经验,提高教育教学能力,打造一批校、县、市、省级的教学能手、学科带头人,把我校建立成闻喜名校,特制定城西小学教师专业化发展实施方案。2、 总体目标教师专业成长总目标是:在反思中提升自我,在同伴互助中发展自我,在专业人员的引领下完善自我,努力争做一个孩子喜欢、家长尊敬、领导信任的教师。通过开展扎扎实实的研究、探讨、合作、交流、互助活动,搭建一个平等、和谐、共同学习和共同提高的专业成长平台。通过三年的努力,使教师的教育教学水平普遍提升,在县域内形成一批名师,五年后培养出在市级以上有影响的教师团队。3、 具体措施及要求(一)坚持学习 年轻教师是学校的新生力量,是学校发展的重要基础。有计划地指导培养这部分青年教师,使他们在三年内成长为富有经验、积极上进的专业人才。1、 学习内容(1) 坚持新课程标准的学习。(2) 能够传播正能量的优秀读物,如:给教