培训申请流程(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 上海迪睿服饰有限公司撰写部门培训部培训申请流程编号：版本：签发时间：页次：核定：（签字）审批：（签字）发文范围：所有部门版本签发年月撰稿部门撰稿核定审批1 范围适用于公司培训课程管理的全过程，包括课程前期准备、确定参加培训人员、课程实施、课程效果跟踪及改进等。2 培训管理 新人入职课程（启新1班&启新2班）2.1 适用范围： 入职90天内未接受过公司组织的入职类培训课程的新进员工（办公室体系/终端体系） 单次培训总人数不超过5个人。2.2新人入职培训的申请权限及相关要求：体系培训类别人员职称申请权限相关要求公司内部新人入职（启新1班）公司普通职员人力资源部1. 提前3个工作日申请（国定假日除外）2. 同期培训人数不超过5人（面授课程）3. 详细勾选及填写所需的培训项目及食宿票务信息公司管理层职员人力资源部营销终