培训经理岗位说明书(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上培训经理岗位说明书1. 职位基本信息基本信息职位名称：培训经理职位代码：xxxx（需创建代码）职级：xx(需根据职位评估决定)所属事业部：N.A.所属分子公司：总部所属部门：人事行政中心所在城市：重庆2. 岗位设置目的岗位目的在公司人事行政总监的领导下，依据人力资源工作条例各项方针和政策，建立并完善公司的人才培训体系，为公司人才培养与发展提供保障；建立公司企业文化。3. 任职条件领域具体要求教育背景l 大学本科（统招）工作经验l 一年以上集团化公司培训管理经验l 三年以上领先企业培训管理经验通用管理能力l 系统思维、分析判断、目标计划、有效沟通、组织协调、团队管理、发展他人、执行力素质与知识技能l 尽责敬业、成就动机、服务意识l 培训工具、培训技术4. 工作关系部门/单位工作关系内容上级汇报对象l 总部人事行政总监l 向总监汇报工作业绩l 接受总监的工作指导、检查和监督l 接受总监的绩效考核下级部门l