培训讲师管理制度(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上江苏高力集团有限公司文件名称文件编号内部培训讲师管理制度版次页码发布日期编制人：张贵梅审核人：批准人：1 目的 为充分利用公司内部的智力资源，积极培养和建设高力集团内部兼职讲师队伍，发挥内部培训讲师在集团培训管理体系中的核心作用，特在高力集团培训管理制度的基础上制定本制度。2 适用范围 本制度适用于集团总部、子集团及各分子公司；适用于集团各种类型的培训。3 术语和定义 内部培训讲师是指受高力培训学院聘请、承担高力培训学院相关培训工作，并且在集团总部、子集团及下属分子公司工作的在职员工。4 职责4.1高力培训学院是内部讲师的归口管理部门，主要负责：a) 内部讲师标准的制订；b) 组织TTT培训及内部培训师的选拔与聘用；c) 内部讲师的课程安排；d) 内部讲师的培训资料及档案管理；e) 内部讲师交流活动的组织；f) 内部讲师的奖惩管理。4.2内部讲师工作职责a) 根据高力培训学院的安排，开展相关内训课程；