护卫大队培训方案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上后勤服务公司护卫大队 队 员 培 训 方 案 后勤服务公司护卫大队员工入职培训方案一. 培训对象护卫大队全体员工二. 培训目的1. 全面理解护卫队的管理服务概念，完善服务意识；2. 通过全面阶段性的职业培训，提高员工的工作素质。3. 使新队员在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；4. 使新队员明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。5. 帮助新队员适应工作群体和规范；鼓励新队员形成积极的态度。三. 培训时间安排新员工到职第一周集中培训；四. 培训内容员工内部培训涵盖面广，内容繁多，大致分为：1. 护卫大队管理规章制度；2. 军事动作训练；3. 消防知识学习，消防器材的使用；4. 意外事