(参考)亚微米铜粉公司人力资源管理目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10二、 情境模拟测试11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训有效性评估的含义和作用22第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29二、 企业绩效考评
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