外出培训管理规定(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上外出培训管理规定主导部门人力行政中心版号A/0修订记录日期版号修改内容修改人审核人审批人2018年5月A/0新订第一章 总 则第一条 为提高在职员工的专业技能和综合素质，规范公司的外出培训管理工作，特制定本规定。第二条 本规定适用于集团全体员工的外出培训管理工作。第二章 外训的定义及流程第三条 外训是指培训地点在公司以外的培训或参观考察。外训包括但不限于以下内容：1.公司组织参加外部举办的无相关学历证明或资格认证的培训班、讲座、沙龙、研讨会、公开课等；2.公司组织参加外部举办的信息交流会、博览会、展览会以及到相关企业参观学习、国内外考察等；3.相关机构举办的某项技能的资格认证、个人能力认证，能够取得相关学历或资格认证的培训，以及学历教育或进修等；4.其他形式的外部学习和培训。第四条 外训流程（详见附件1）（一）培训前1. 员工入职时签订培训服务协议书（详见附件2），已入职员工外出培训前签订培训服务