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滤网公司人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 组织结构设计后的实施原则12二、 企业组织结构与组织机构的关系14第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 外部招募的主要方法22第六章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试提问的技巧30二、 面试提问的设计34第七章 培训方法的选择与应用37一、 几种常用培训方法的应用37二、 企业员工培训与开发的各种方法45第八章 企业员工培训需求分析的方法67一、 培训需求的调查与确认67二、 三维培训需求分析模型68第九章 绩效考评方法69一、 行为导向型主观考评方法69二、 绩效考评方法的应用策略72第十章 绩效考