精选优质文档-倾情为你奉上教育培训管理规定1 范围本标准规定了集团培训工作的基本任务、方针目标、组织机构、职责及相关的培训管理要求。本标准适用于集团省内各厂、中心、公司、部、办及职能部门开展培训工作。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。全面预算管理办法全面预算管理规程合同管理制度教育培训工作实施办法3 培训工作的基本任务3.1 贯彻执行国家、行业和地方有关培训的法律、法规、相关政策。3.2 贯彻落实上级部门颁布的有关文件精神，进一步规范教育培训管理，强化竞争机制，做好人力资源开发工作。4 培训工作的指导方针以科学发展观为统领，牢固树立人力资源是第一资源的观念，以时事政治思想教育、业务知识学习和技能训练为重点，大规模开展教育培训，着力提升领导班子和干部职工队伍的学习力、执行力、创新力，为集团实现品牌发展目标提供智力支持和人才保障。5 目的本规定以
