新员工入职培训需求调查问卷(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上新员工入职培训需求调查问卷问卷一:基本信息1.姓名 (必填)2.部门 (必填)3.您认为，培训对于提升工作绩效，促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？*(必填, 单选)非常有帮助，希望多组织培训多少有点帮助，会去听听有较大帮助，乐意参加基本没什么帮助，不想参加4.通过新员工入职培训您希望实现什么？*(必填, 多选)了解公司的制度体系，组织架构认识公司的同事及领导，了解工作环境了解岗位职责，以便尽快进入工作状态融入公司的企业文化，使自己有归属感了解自己的工资福利待遇建立起符合公司发展的个人职业规划其他培训内容相关5.您认为新员工入职培训多长时间合理？*(必填, 单选)一天三天五天一周或以上6.您希望的培训师资来源是？*(必填, 多选)内部讲师部门经理老员工副总，总经理7.您认为新员工培训需求重点在哪些方面？（多选题）*(必填, 多选)企业文化，发展战略公司制度专业知识、部门业务