网上求职,要找准关键词 近些日子气温常常降至冰点以下,但大学生网上求职却如火如荼。可是,网上的海量信息既会带来难得的机遇,又可能将普通的求职者无情湮没。如何在网络上秀自己,在浩瀚的信息里慧眼找婆家?昨天,记者专访了中华英才网的网络招聘专家邹羽,请他为大学生网上求职指点迷津。 量化自己 要突出关键词 一定要找好自己的关键词!邹先生告诉记者,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成一二三等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的上下左右等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的职位群。 信息真实 保护个人隐私 没拿
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