亚微米铜粉公司人力资源方案(范文).docx

(范文)亚微米铜粉公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 改进过细劳动分工的方法20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行