(范文)格拉辛纸项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评系统37一、 确立绩效评审与申诉系
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