玻纤粗纱公司人力资源管理实施方案模板.docx

模板玻纤粗纱公司人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5第三章 甄选应聘人员方法6一、 能力测试6二、 人格测试7第四章 人力资源的空间配置8一、 精益生产与5S管理8二、 改进过细劳动分工的方法11第五章 企业员工培训需求分析的方法13一、 前瞻性培训需求评估模型13二、 培训需求分析的含义14第六章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第七章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 绩效考评的程序与流程设计39第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 绩效考评方法的分类44第九章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的特点47二、 岗位评价的基本功能48第十章 岗位评价数据的处理50