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手办公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 劳动定额统计工作的任务14第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招募环节的评估19第七章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、 绩效考评周期的确定29第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33