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(范文)焊接材料项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 录用环节的评估20第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训课程的实施与管理24三、 企业员工外部培训的实施27第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训课程的设计策略41第九章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的分类和比较47二、 绩效考评